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2020年人力資源管理師備考的方法

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發布時間:2020/2/12 9:40:53 編輯:李熱度:118

  第一:堅持上課,認真聽記。

  強烈建議大家務必堅持上課,因為在課堂中,實戰經驗豐富的老師們善于結合教材、課件及鮮真案例 講授不同的知識點,使教材中的難點及熱點立體呈現、變得通俗易懂,從而更能激發大家自主學習的興趣,讓自己變得更加自信從容,更有學習激情。

  第二:熟習教材,指南輔助。

  強烈建議大家務必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),工作雖忙,學習并重,學習和時間就像擠牙膏一樣,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收獲嘛。當然,每一遍的閱讀目的都不盡相同哦:

  1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節的框架及小單元的結構,熟背目錄。

  經驗分享:時常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統地掌握各章節的主要內容和相互關系,以增添學習的興趣。

  2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節的知識要求,掌握基本概念、內容、作用、意義、結構、方法等及能力要求中的程序、步驟等學習目標。

  經驗提示:請按章精讀,每讀完一章,借助指南習題進行自考測試,將做錯的題稍作標記,并及時翻查教材,鞏固記憶。

  3. 再次泛讀,主要目的是結合六大章節的框架、結構及知識要求、能力要求等學習目標,雙管齊下,全面系統地默記各章節的重、難點及熱點,適時可結合課堂中的課件稍作匯總、整理。

  經驗分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進行閉卷自測,一為熟悉試題結構,二為考量知識掌握程度,三為提升強化重、難點,自測中謹記找出做錯的題,并及時翻查標示于教材,強化記憶。

  4. 末次精讀,主要目的是結合歷屆真題、教材指南重、難、熱點內容進行強化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡。

  經驗分享:適時分期按章試做教材中的課后習題,再次鞏固、強化記憶。

  第三:重、難、熱點精華提煉。

  強烈建議大家務必把教材中六大章節的重、難點及熱點進行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。

  第四:考前一個月,同步泛讀基礎知識內容,及時借助指南進行自測,以作鞏固。

  考前半個月,結合老師所給的考試要、重點進行沖刺復習,梳理教材重、難知識點,同步泛讀老師所給的職業道德課件 一遍,熟習答題技巧。2020年這樣備考人力資源管理師考試,通過率是非常大的,而且華商教育也為大家準備了人力資源管理師通關寶典希望對大家有所幫助。

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